江苏科技大学计算机学院：
坚持党建引领 培育新时代高科技人才
作者：杨习贝 高 尚 邓 星《光明日报》（ 2024年01月14日 04版）
江苏科技大学坚持为党育人、为国育才，是一所以“船舶、海洋、蚕桑”为特色优势，具有本硕博完整培养体系的行业特色型大学。计算机学院根植于1981年起招生的“计算机及应用”专业，在40余年的建设与发展中，学院时刻把握时代发展对计算机相关学科及专业的重大战略需求，蓄力新工科建设，践行与国家、民族同呼吸共命运的宗旨，秉承学校“船魂精神”，围绕建设江苏高水平大学的战略任务、“国内一流造船大学”的战略目标，积极培育肩负“兴船报国”使命的新时代科技人才。
坚持党建引领，构建“支部联动系部”工作机制，推进“四融合四保障”新模式 学院教工党支部坚持党建引领，融党建于学科发展及专业建设，保障教学活动的高质量开展；融党建于人才培养，保障杰出人才的输送；融党建于科学研究，保障高水平的科研产出；融党建于师资队伍建设，保障高水平的教师团队建设。学院通过探索“四融合四保障”新模式，支部建设取得显著成果，为学院各项工作的稳步推进提供坚实的党建基石和明确的方向指引。目前，学院教工党支部获首批江苏省党建工作样板支部培育建设单位。
确定长期和阶段性发展目标，不断改进工作方法，提升学科与专业发展水平 学院积极引导教师为学科与专业建设出谋划策，定期组织教学研讨，共同探讨规范教学资料、创新教学方法、完善实验设施、优化教学质量评估体系。计算机科学与技术专业成功入选国家首批一流建设专业，并通过中国工程教育专业认证，人工智能专业成为国家首批35所高校招生专业之一；计算机科学与技术专业为江苏省“十三五”和“十四五”重点学科。近5年来，学院在教育教学方面取得显著成绩，获江苏省一流本科课程1门、省级教研教改项目5项，出版教材10部，其中省重点教材3部。
构建“立德树人、能力导向、创新创业”人才培养体系，开拓“项目 竞赛 创业”人才培养模式 在教育教学中，学院始终坚持立德树人根本任务，引导学生树立社会主义核心价值观，注重理论与实践的紧密结合，致力培养具备扎实基础理论、过硬专业知识、良好人文素养以及解决复杂工程问题的高级工程技术人才。近5年来，学院学生在各类创新实践活动中表现优异，获省级大学生创新创业项目51项，校级大学生创新创业项目256项，总计参与人数1214人次；在“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛、“互联网 ”全国大学生竞赛、中国大学生计算机设计大赛、全国大学生数学建模竞赛等高水平学科竞赛中获国家级奖项245项、省级奖项339项。
开展前沿科学研究、技术创新和实践应用，推动科学研究向纵深发展 学院教职工以扎实的态度和勇于开拓的精神，持续聚焦科学问题，推动科研工作向更高层次发展。学院近年来获吴文俊奖人工智能科学技术奖1项、中国产学研合作创新成果奖1项、中国造船工程学会科学技术奖一等奖1项、江苏省科技进步三等奖1项、上海市科技进步二等奖1项等。目前计算机科学学科已进入esi全球学科排名前1%。近5年来，学院获批国家自然科学基金项目12项，累计科研经费6000余万元，授权42项发明专利，出版8部专著，获省优秀硕士学位论文3篇、省优秀毕业设计3项。
聚焦校企合作，建立“校线交替、双向流动、校企一体、产教融合”师资运行机制 学院注重校内骨干教师与企业技术骨干的交流与合作，定期开展教学研讨，实现双向交流、两栖发展，建立产教融合的长效机制。选聘产业教授参与人才培养各个环节，实现“课堂”与“企业”、“教师”与“师傅”的无缝转换。学院教师入选全球前2%顶尖科学家榜单1人，获评省“青蓝工程”学术带头人3人、省“333工程”4人、省“六大人才高峰”2人、省“优秀共产党员”1人、校教学名师2人。近5年，学院在产学研合作方面取得显著成果，共获得省产学研合作项目21项，获批江苏省科技副总项目5人。 （杨习贝 高尚 邓星）
湖南省生态地质调查监测所：以优质党建推动地质事业蓬勃发展
作者：冯国祥《光明日报》（ 2024年01月14日 08版）
湖南省生态地质调查监测所（以下简称“生态所”）高度重视党建引领在地质工作开展中的作用，大力推进党建工作，进一步加强宣传教育、压实主体责任、严格监督执纪，积极建设一支纪律严明、服务意识强、创新能力优、思想水平高的党员队伍，引领地质事业蓬勃发展。
加强理论学习 筑牢思想底线
生态所将理论学习作为党建工作的重要内容，积极带领党员干部系统学习党的创新理论体系，深入了解理论内涵，汲取思想智慧和精神力量，达到筑牢思想防线、增强理论储备的目标。2023年以来，生态所开展理论学习专题研讨活动，要求党员干部坚持以思想引领行动，筑牢理想信念，进一步加强忠诚干净担当干部队伍建设；坚持读原著、学原文、悟原理，坚持领导干部带头学，全面系统掌握党的创新理论的科学体系和精髓要义，从伟大思想中汲取智慧力量，不断提高“政治三力”；深入务实开展调查研究，将学习成果转化为解决问题、破解难题的硬本领，为生态地质事业高质量发展铆足劲头、持续赋能。
推进社会实践 锤炼优良作风
生态所立足人民需要大力开展社会实践活动，鼓励党员干部在为人民服务的亲身实践中践行理论、检验理论、发展理论，实现知情意行的高度统一，推动党建工作提质增效。2023年以来，生态所积极开展职工医保卡使用宣讲志愿服务活动，党员和青年志愿者为退休职工发放最新医保政策宣传单、医保卡使用说明手册，就其关心的医保费用报销、个人账户及门诊统筹等问题给予耐心细致的解答。
同时，生态所充分利用地域红色资源开展多样化的社会实践活动，让党员在红色文化的熏陶下锤炼党性修养、筑牢思想根基。生态所于2022年开展“喜迎二十大·奋进新征程”红色教育活动，组织50余名党员到湘南起义纪念馆、邓中夏故居、湘核先驱纪念碑等地进行参观，共同回顾苦难辉煌的红色历史，号召党员以史为鉴、以史明志，以高度的政治自觉、务实的工作作风、丰硕的工作成果推动生态地质事业转型升级与创新发展。
培育优秀人才 树立优质榜样
生态所将团员视为党员队伍建设的后备力量，开展多样活动增强团员的才干本领、强化团员的思想意识，为党建工作注入新鲜血液，进一步激发党建事业的发展活力。2023年以来，生态所开展以“书香润生态、知识育青年”为主题的青年读书分享会，青年集中观看大型纪录片，生态所青年理论学习小组成员先后分享多部书籍的阅读心得和学习感悟；生态所团委组织青年志愿者前往昭山沿江河岸滩涂，开展“守护生态美 青年志愿行”垃圾清理志愿服务活动，身体力行推动生态文明建设取得新成效。
生态所通过党建工作培育出大量优质榜样，为当地地质事业发展作出突出贡献，获得社会广泛好评。在湖南省地质院召开的2022年劳动模范表彰大会上，生态所4名成员被授予“劳动模范”称号，3名成员被授予“先进工作者”称号。由10名在职及退休党员志愿者组成的黄建军创新工作室自2015年成立以来，坚持为离退休老同志提供免费上门维修服务，形成志愿服务常态化工作机制，带头人黄建军累计志愿服务近1万小时，个人先进事迹《黄建军：“全能维修师”义务维修家电十年情暖邻里居民赞》在长沙市文明办、长沙文明网专栏刊载，工作室获评2022年第三季度“长沙好人·身边雷锋”荣誉称号。
生态所以理论和实践相结合的方式全面推进党建工作，不断培育党建新力量、树立党建好榜样，使当地地质事业实现蓬勃发展，为生态地质高质量建设作出积极贡献。（冯国祥）
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